使命追求
公司決心樹立中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的世界品牌，將為改善人類的工作、生活環(huán)境質量，為人與環(huán)境和諧共處貢獻全部的力量，成為令人尊敬的“四滿意企業(yè)”：
客戶滿意：用專家級的服務，為客戶度身定制全方位環(huán)境問題解決方案
員工滿意：給為企業(yè)做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來?！?/span>
股東與合作伙伴滿意：為股東與戰(zhàn)略合作伙伴創(chuàng)造最大價值，共生雙贏，和諧發(fā)展?！ ?/span>
社會滿意：為社會提供認真負責的環(huán)境治理服務，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。
核心價值觀：創(chuàng)新、完美、誠信、責任
持續(xù)創(chuàng)新：創(chuàng)新，是公司的緣起要素，是公司持續(xù)發(fā)展的永恒主題。菲恩以博大的胸懷接受一切先進的知識和經(jīng)驗，點滴積累，持續(xù)創(chuàng)新，引領行業(yè)潮流，努力營造有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機制。
追求完美：追求完美意味著從高起點、以高標準、向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信，以孜孜以求、盡善盡美之心，把能力發(fā)揮到極致，不斷尋求人才、技術和組織等資源配置的最佳組合?！ ?/span>
誠樸取信：以信用做事，以真誠合作。公司崇尚訥于言而敏于行，言必行、行必果的誠信準則，也是菲恩員工的行為和道德準則?！ ?/span>
勇?lián)熑危呵谥强赏?，勇?lián)熑?。公司各級組織和員工要持續(xù)學習，依靠自身的勤勞和智慧，不斷提高承擔社會責任、企業(yè)責任、個人責任所需的能力?！?/span>
公司精神： 精細主義
天下之難，作于易；天下之大，作于細?！ ?/span>
管理思想就是精細主義。精于心，簡于形，以最精細的態(tài)度，直指最簡單的態(tài)勢。
精細主義的實質就是凡事都要以最精細的態(tài)度尋找規(guī)律，在解決問題關鍵點上精心、細心用力，以效率和效果為出發(fā)點，追求用最簡潔、最直接的方式解決問題。
公司管理理念
移動打靶論：追求完美意味著從高起點、以高標準、向更高的目標無限接近。最高、最難的目標是處于不斷移動中的目標。在對移動的目標進行“射擊”時，要根據(jù)目標移動的情況及時、迅速地組織與目標相匹配的各項資源。通俗的講就是移動打靶。各級管理者必須對事物有全局觀和洞察力，不斷地調整和控制團隊的工作方向和工作方式以保證目標的完成?！ ?/span>
精神貴族論：我們肩負著為改善人類的工作、生活環(huán)境質量，為人與環(huán)境和諧共處貢獻全部力量的美好使命。在追求經(jīng)濟利益與物質富足的同時，我們更加滿足于一種來自使命的榮譽感和自豪感。我們應當自覺地融入到這種企業(yè)價值觀中，融入面向人類和子孫后代生存環(huán)境的寬廣胸懷從而創(chuàng)展我們富有意義的人生，最大限度地延伸我們的人生價值?！ ?/span>
女媧補天論：我是一塊女媧補天的五彩石。沒有我，天便要漏。沒有他人，我便無處落腳。他人是我的骨架，我亦是他人的支撐。為支撐他人，我自應強壯；為支撐他人，我需多伸出一塊與之搭接。若他人有短，我須長；若他人長，我要配合其長，共同補齊他人之短———這就是女媧補天。天是好多五彩石一塊塊組成的，天漏了，要補。每一塊石頭之間必須嚴絲合縫?！ ?/span>
企業(yè)是天，員工就是那補天的五彩石；產(chǎn)業(yè)是天，企業(yè)就是那補天的五彩石。員工對于企業(yè)，企業(yè)對于產(chǎn)業(yè)，也同樣要有這種五彩石的使命和責任?！ ?/span>
公司愿景--------凈化每一滴水！
